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v-pension pro - digitaler bAV-Rundum-Service unter Kostenneutralitätszusage

Entgehen Sie der Haftung und setzen Sie das Betriebsrentenstärkungsgesetz um!

Beratung des Arbeitgebers

Zu Beginn unserer Tätigkeit steht die Prüfung bestehender Regelungen sowie die korrekten Umsetzungen beispielsweise von Entgeltumwandlungen oder dem AGG im Unternehmen. Am Ende des Prüfungsprozesses präsentieren wir das Ergebnis unserer Prüfung und zeigen mögliche Risiken auf. Zur Minimierung und Behebung bestehender Risiken, geben wir unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Neuerungen und veränderter Marktbedingungen konkrete Handlungsempfehlungen und zeigen die Schritte zur künftigen Haftungsminimierung- und Vermeidung auf. Die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen begleiten wir oder führen diese im Auftrag für das Unternehmen durch.

Digitale Verwaltung

Durch unsere digitale Verwaltungslösung V-Pension pro minimiert sich für Ihr Unternehmen der Arbeitsaufwand innerhalb der gesamten bAV auf das Auslösen von Geschäftsvorfällen per Mausklick. Alle bestehenden Versorgungen – gleichgültig bei welchem Versicherer diese bestehen – werden einheitlich verwaltet. Mit V-Pension pro erreichen Sie im Handumdrehen einen digitalen Workflow und die Bereitstellung aller Dokumente und Formulare in Echtzeit. Formularflut, Papierkrieg und Postversand gehören der Vergangenheit an. In unsere APP stehen Ihren Mitarbeitern alle Dokumente zur Verfügung, die bisher in Papierform übergeben oder verschickt werden mussten. Auch alle Vertragsdaten zur bAV Ihrer Mitarbeiter stehen Ihren Mitarbeitern dort zur Verfügung.

Information der berechtigten Mitarbeiter

Ihren Mitarbeitern gegenüber, haben Arbeitgeber umfangreiche Informationspflichten. Um hierbei für das Unternehmen eine haftungsbefreiende Informationslage zu gewährleisten, führen wir entsprechende Informationskampagnen im Unternehmen durch. Wir nutzen dabei neuste technische Möglichkeiten um den Aufwand im Unternehmen so gering wie möglich zu halten. Mitarbeiter werden schnell, individuell und vor allem vollständig rund um das Thema betriebliche Vorsorge informiert. Die Entscheidung des Mitarbeiters, ob er teilnehmen möchte oder nicht, wird für Sie rechtssicher dokumentiert. Durch klare und transparente Darstellung der Beratungsinhalte wird die betriebliche Vorsorge so als eine echte Wertschätzung und ein Benefit durch die Mitarbeiter wahrgenommen. So stärt die bAV die Mitarbeiterbindung und ist kein Störfaktor mehr in Ihrem Unternehmen!

Unsere Kostenneutralitätserklärung - Erst sparen – dann zahlen.

Unsere Dienstleistung kostet weniger als Ihre Ersparnis!
Unternehmen sparen durch die Entgeltumwandlung ihrer Mitarbeiter in der Regel zwischen 23% und 28% der Lohnnebenkosten* auf den umgewandelten Betrag. Im Rahmen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes wird der Arbeitgeber in diesem Fall zu einem Zuschuss in Höhe von 15% verpflichtet. Ein Überschuss von 8 – 13% entsteht.
Nach Ermittlung der tatsächlichen Ersparnissen im Unternehmen finanzieren Sie dann mit 80% Ihrer Einsparungen V-Pension pro und erzielen so ein echten  Überschuss für Ihr Unternehmen bei gleichzeitiger Stärkung der Benefits, dem immer wichtiger werdenden Bereich  in jedem Unternehmen. Durch eine sehr hohe Durchdringung (durchschnittlich 75 – 90%) in der Belegschaft, erreichen wir extrem hohe Zustimmung und damit Effekte für Mitarbeiter und Unternehmen.

Testen Sie uns!

*(SV + BG Beiträge / sonst. Umlagen)

Beispielrechnung

Entgeltumwand-
lung der AN*

Sozialversiche-
rungsersparnisAG*

AG-Zuschuss f. MA*

Überschuss
Ersparnis AG*

Kosten
v-pension pro*

ÜberschussAG*

 

1.000,00 €

230,00 €

150,00 €

80,00 €

64,00 €

16,00 €

5.000,00 €

1.150,00 €

750,00 €

400,00 €

320,00 €

80,00 €

10.000,00 €

2.300,00 €

1.500,00 €

800,00 €

640,00 €

160,00 €

15.000,00 €

3.450,00 €

2.250,00 €

1.200,00 €

960,00 €

240,00 €

*p.m.

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